7月9日(土曜日)、 今週は対面講義です。
■ 1-2限は奥真也先生(Alnylam Japan)による『組織変革をリードするマネジメントチーム』です。
今期履修生にとっては、初めての本格的なケースメソッド授業です。病院経営に特化した本プログラムのHRM講義なだけに、地域の基幹病院の組織変革 をリードする人材採用ドキュメントを題材としたケースです。講義前に予め出されたケースの設問について、 少人数のグループに分かれて意見を持ち寄り、グループ・ディスカッションの結果をグループごとに発表しました。他班の発表にも積極的に質問があがりました。奥先生のリードで、クラス全体でのインタラクティブな授業が展開されました。今回のケースを通じて、人材戦略における基礎的な知識・フレームワークを再確認し、それを今後現場で活かすためのワーク ショップでした。
■3限は松原由美先生(早稲田大学人間科学部健康福祉学科 教授)による『マネジメントにおけるファイナンスの位置づけ』です。
病院マネジメントにおけるファイナンスの位置づけおよびファイナンスの基礎について学びました。